4 темы, о которых молчат домработницы

Секреты домработницы

Какие секреты хранит ваша домработница и почему


Предоставить кому-то доступ ко всем уголкам вашего дома, может означать создание прекрасных отношений между вашей семьей и домработницей. В конце концов, дом там, где сердце, и домработницам часто поручается заботиться о нем, когда вы отсутствуете.

И все же, когда дело доходит до работы, есть некоторые секреты, которыми ваша домработница не всегда готова поделиться. Чтобы узнать больше, мы опросили домработниц о том, чего они часто не говорят своим работодателям. Вот несколько примеров того, о чем домработницы не скажут вам:

 

1. Домработницы предпочитают убирать в пустом доме

Как правило, домработницы выполняют работу лучше, когда вы не дома. Вы можете замедлить  процесс уборки каждый раз, когда завязываете разговор. Подумайте о том, как бы вы отвлекались на работе, если б кто-то вам мешал. Если вы не хотите выходить из дома, пока домработница там, то, хотя бы, побудьте в другой комнате.

 

2. Скорость или качество?

Многие домработницы будут спешить в уборке, если им придется выполнять слишком много работы за один день. Это иногда может привести к тому, что работница пропустит пятна, сломает вещи или просто сделает уборку не на должном уровне. Вот почему важно установить реальные требования и задания для вашей домработницы и дать ей знать, если что-то выглядит не так, как вы этого хотите.


3. Лишняя работа

Домработницы могут справиться с такими катастрофами, как куча белья на полу или забитая грязной посудой раковина. Да, они конечно должны убирать всюду, но разбросанные вещи создают большие трудности в работе. Мудрый совет: приведите свой дом немного в порядок, прежде чем придет домработница.

 

4. Другим платят больше

Некоторым людям трудно озвучивать вопросы,  касающиеся денег. Ваша домработница, вероятно, не знает, как воспринимать тот факт, что вы платите меньше, чем получают другие. И если она чувствует, что ей недоплачивают, она не может выполнять работу так, как вам нравится или бросит ее вовсе. Если вы не хотите потерять своего работника, подумайте о премии и платите немного больше, когда она старается изо всех сил. И убедитесь, что вы платите, по крайней мере, минимальную заработную плату.



Помните, что вам, как работодателю, важно уметь общаться. Домработница должна чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы отвечать на вопросы, связанные с работой. И всегда обсуждайте любые проблемы вместо того, чтобы позволить им взять верх над вами.

 
С заботой, FindCare2.Me