Как проводить собеседование домработницы

Когда вы будете готовы провести собеседование с потенциальной домработницей, важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно в общении с ней. Помните, что это лицо или группа людей, которым вы собираетесь доверить свой дом и имущество в нем.


Руководство по собеседованию:

  • Начните с вопросов об общей информации. Узнайте, как давно она работает домработницей, сколько домов она убирала, какие услуги она предоставляет при уборке. Кроме того, позвольте ей говорить больше о себе, так вы сможете получить представление об ее личности и  коммуникативных навыках.

 

  • Попросите рекомендации, а затем позвоните ей снова. Будьте внимательными с теми, кого нанимаете, так как это чужой человек в вашем доме. Вы даже можете попросить ее характеристику, чтобы получить лучшее представление об этом человеке. Используйте наши советы о проверке рекомендаций.

 

  • Вам может показаться  трудным, задавать определенные вопросы о личности человека, криминальной истории или образовании. Чтобы справиться с этой частью собеседования, вы можете создать небольшой бланк вопросов и дать кандидату время на его заполнение. Вот несколько примеров того, о чем можно спросить:

 

     1. Полное имя и паспортные данные

2. Адрес, телефон и адрес электронной почты

3.Спросить, застрахован ли ваш кандидат

4. Дополнительное (аварийное) контактное имя и адрес

 

Задайте гипотетические вопросы, например, о ее технике уборки и трудовой этике. Почему она выбрала именно эту работу? Что отличает ее от других работников в этой области? Избегайте кандидатов, которые рассматривают свою работу несерьезно и не заботятся о качестве ее исполнения.

 

  • Когда вы решили, что нашли нужного человека для этой работы, говорите все честно, сколько вы будете платить и чего вы ожидаете от домработницы. Очень важно знать заранее, чего в уборке она не будет делать или за что требуется дополнительная плата. Например, некоторые из них могут менять ваше постельное белье в рамках своих обязанностей или вымыть окна, но уже за дополнительную сумму.



Зачастую, испытательный срок работы —2-3 уборки, поэтому у вас есть время для того, чтоб оценить ее труд и убедиться, что вы выбрали достойного работника по уходу за домом.

С заботой, FindCare2.Me