8 советов, которые помогут найти работу с помощью соц.сетей

Как найти работу при помощи социальных сетей

Профессионализм является ключевым качеством, которое ищут все работодатели. Так что, конечно, вы будете делать

все возможное, чтобы показать, что вы идеально подходите для этой работы. Тем не менее, прежде чем

нанимать кого-то, большинство работодателей будет искать своих потенциальных работников в различных соцсетях.

Убедитесь, что ваша репутация в Интернете соответствует вашему профессиональному имиджу.

Это имеет большое значение в современном мире социальных сетей. Введите в Google свое имя, адрес электронной

почты и имя пользователей. Будьте уверены, что нет никаких отрицательных комментариев, несоответствующих

адресов или непрофессиональных изображений, которые связанны с вами.

Вот восемь важных советов, как показать себя в интернете в лучшем свете:

 

1.Обзор вашей страницы

Взгляните на все ваши онлайн-профили, страницы и аккаунты. Что они говорят о вас? Просмотрите каждый сайт

и удалите любую лишнюю информацию о себе, комментарии, сообщения, в общем все, что может показаться

непрофессиональным вашим работодателям.

Подкорректируйте свои записи, чтобы убедиться, что нет никаких опечаток.

 

2. Создайте новый профессиональный профиль

 Одним из самых полезных ресурсов поиска работы есть LinkedIn. Создайте новый профиль на сайте, и коротко

напишите о себе, включая сведения о вашем опыте и навыках.

Это послужит дополнительным доказательством того, что вы принимаете свою работу всерьез.

Хорошо, если ваши навыки подтвердят бывшие работодатели и люди, которые знакомы с вами. Все это поможет семье

убедиться в том, что вы именно тот человек, который им нужен.

 

3. Проверьте свои фотографии

 Пока вы перечитываете свои старые профили и создаете новые, не забудьте также посмотреть на ваши изображения

и фотографии. Любые фото, где вы пьете, неподходяще одеты или где ведете себя непрофессионально, должны быть

удалены. Также проверьте фото, на которых вас отметили друзья. Если есть неуместные фото, попросите ваших 

друзей удалить их или отменить отметку. Хоть вы и можете установить режим приватности и заблокировать эти

фотографии, потенциальные работодатели все равно часто находят их, поэтому лучше перестраховаться, чем

остаться без работы. 

 

4. Мыслите позитивно

Вам может показаться забавным, рассказывать о вашей старой работе на этом сайте, но это может заставить нового

работодателя дважды подумать, прежде чем взять вас на работу. Нет лучшего способа лишиться работы, чем говорить

плохо о бывшем работодателе. Сосредоточьтесь на положительных аспектах вашей жизни, например, каких-нибудь

приятных моментах для вас и вашего бывшего работодателя.

 

5. Соответствуйте 

Потенциальные работодатели будут пересматривать различные сайты, чтобы собрать информацию о кандидатах.

Просмотрите ваши ​профили в различных социальных сетях, а так же свои резюме на остальных сайтах. Убедитесь, что

все, что находится в ваших профилях и резюме в отличном состоянии.

 

6. Будьте полны энтузиазма

Одним из преимуществ социальных сетей является то, что вы можете показать больше аспектов вашей личности, чем в

типичном бумажном резюме. Используйте соцсети, чтобы показать, насколько вам нравится уход за детьми, пожилыми

людьми или животными. 

Читайте страницы специалистов в этой области, комментируйте соответствующие новости и делайте посты статей и

изображений на эту тему.

 

7. Контактная информация

Да, электронная почта hotgirl@mail.ru казалась отличной, когда вы были моложе, но теперь, когда вы

профессиональный помощник по уходу и ищите работу, она вам совершенно не подходит. Взгляните на любые адреса

электронной почты, Twitter, имена в Skype, имена пользователей и т.д., по которым семья может связаться с вами.

Если что-то выглядит неподобающе, заведите другой email.

 

8. Проверьте сообщения и комментарии

 Хотя все вышесказанные элементы имеют решающее значение, наиболее важной частью вашей онлайн репутации

являются рекомендации и сторонние мнения. Попросите ваших подписчиков в соцсетях, друзей и предыдущих

работодателей, оставить положительные отзывы у себя на страницах или предоставить рекомендации в LinkedIn.

С заботой, FindCare2.Me