Работа няни. 8 пунктов для годового анализа результатов работы вашей няни.

Анализ работы няни

Нанимая няню,  вы регулярно должны анализировать ее деятельность, вот несколько ключевых подсказок.


Если и есть что-то, о чем все занятые мамы знают слишком хорошо, так это то, что время бежит очень быстро. Вы можете многое не помнить из прошедшего года, но нужно убедиться, что ваша няня обеспечила неоценимую помощь, когда дело касалось вашей семейной жизни.

С каждым прошедшим годом приходит время проанализировать его, подвести итоги, чтобы принять решение о дальнейшем сотрудничестве в новом году. В то время как у всех имеются собственные приоритеты, мы создали план из 8 пунктов для ежегодного анализа, чтобы облегчить вам работу.


1. Рассмотрите прошедший год

Вы и ваша няня должны поговорить о своих интересах, о том, что работает, а что нужно улучшить, причем с обоих сторон. Обсудите проблемы, такие как безопасность, чистота, пунктуальность и посещаемость.



2. Обратите внимание на любые изменения в семейной жизни

Вы можете быть уверены - ничто не остается таким, как было. Вы ждете еще одного ребенка? Планируете переехать? Возможно, ваш ребенок теперь посещает школу в другую смену, или вы заведете новое домашнее животное в доме. Независимо от того, какие изменения происходят, они коснутся вашей няни также. Обсудите эти изменения с ней и объясните, чего вы ожидаете от ее действий.


3. Повторно обсудите детали работы

Ваш ребенок вырос за прошлый год и в настоящее время имеет уже другие потребности. Возможно, понадобится дополнительное обучение или нужно будет приучить ребенка к туалету. Все, что связано с развитием вашего малыша, прибавится к основным задачам работы няни. Обсудите эти изменения подробней, а также действуйте сообща.



4. Обновите контракт

Ваша няня, вероятно, захочет обсудить повышение зарплаты и другие потенциальные изменения в ее системе оплаты труда, особенно если список ее обязанностей будет расти или как-то меняться. Необходимо рассмотреть ваш бюджет и определить, что вы можете предоставить ей, а что нет. Новые обязанности няни обязательно должны быть оговорены в контракте.


5. Уровень инициативы

Некоторые семьи захотят, чтобы их помощница по уходу взяла на себя большую инициативу, другие предпочтут противоположное. Вы хотите, чтобы ваша няня была активной, все время придумывала развлечения для детей, или наоборот, чтобы она просто, спокойно выполняла свою работу? Ежегодный обзор – хороший способ определить, соответствует ли стиль няни вашему собственному и вообще, является ли он приемлемым.



6. Стиль дисциплины

Поскольку ваш ребенок растет, его потребность в управлении и руководстве взрослыми уменьшается. Удостоверьтесь, что няня понимает ваши правила дисциплины ребенка и что эти стратегии меняются, в зависимости от возраста ребенка. Например, как действовать, когда ребенок расстроен? Ваша няня может оставаться спокойной или сорвется и будет кричать на вашего ребенка?


7. Связь

Убедитесь, работает ли ваша текущая договоренность о связи. Некоторые отключают все телефоны, например, на время сна. Другие просто составляют график для разговоров по телефону. Для связи няни с вашей семьей, удостоверьтесь, что все включено и связь возможна  всегда.


8. Развитие вашего ребенка

Ваша няня проводит много времени с ребенком, и вы должны позволить ей высказывать свои мнения и наблюдения. Поговорите с ней и спросите, есть ли у нее какое-либо беспокойство по поводу успехов в развитии вашего ребенка, особенно если вы и сами заметили проблемы. Обменяйтесь мнениями и, если необходимо, примите соответствующие действия, чтобы получить умного и хорошо развитого ребенка.


В то время как растет ваш ребенок, растут и ваши взаимоотношения. Помните, что связь между вами, и вашей няней - ключевой компонент в сохранении хороших отношений, ведь так замечательно, когда все идет гладко и не возникает никаких проблем.

 
С заботой, FindCare2.Me